Empreender

 

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Palestras Empreender


PalestraÉ uma palestra voltada para todos os alunos. Visa despertar e estimular o espírito empreendedor nos alunos, preparando-os para suas decisões futuras. Essa palestra aborda temas como:

➢ Perceber o cenário onde as MPEs estão inseridas, e como o Empreendedorismo influencia este cenário;
➢ As características e o perfil do empreendedor e sua importância em gerar valor para a sociedade e para o crescimento sustentável do nosso País, potencializando os alunos a serem empreendedores em qualquer atividade profissional ou no empreendimento de qualquer negócio;
➢ O Sonho e a Visão;
➢ Aprender a Empreender;
➢ Empreendedor Corporativo (Como ser um agente de mudanças);
➢ Mercado de trabalho;
➢ Como escolher a empresa correta e ter sucesso profissional.

DURAÇÃO E METODOLOGIA:

1 hora de palestra interativa que proporcionam informação, reflexão e motivação, com apresentação de conteúdo e participação do público.
Disponibilizamos o conteúdo da apresentação para todos os participantes.



PalestraÉ uma palestra voltada para empresas de todos os portes e segmentos e para profissionais que desejam seguir carreira dentro de uma organização. Intraempreendedorismo (empreendedorismo corporativo) é um sistema que visa acelerar as inovações dentro das organizações através do uso melhor dos talentos empreendedores dos seus colaboradores. Empreender dentro das organizações consiste em incentivar a pro - atividade e inovação. É apresentar ideias, projetos, colocar essas ideias em ações, gerar resultados e obter novos êxitos. Essa palestra aborda sobre temas como:

➢ Conceitos de empreendedorismo
➢ As características e o perfil do intraempreendedor (empreendedor corporativo);
➢ Comportamentos e atitudes;
➢ Estratégias e ferramentas para uma melhor administração e competitividade;
➢ Dados e estatísticas.

OBJETIVO:

É uma palestra de desenvolvimento comportamental dos participantes onde o objetivo é orientar os colaboradores e empresários da importância em incutir a cultura empreendedora nas organizações, para que todos possam atuar como agente de mudanças, melhorando processos e criando novas oportunidades de negócio para sua sustentabilidade competitiva no mercado.

DURAÇÃO E METODOLOGIA:

1 hora de palestra interativa que proporcionam informação, reflexão e motivação, com apresentação de conteúdo e participação do público.
Disponibilizamos o conteúdo da apresentação para todos os participantes.




Palestra O objetivo dessa palestra é orientar e capacitar o empreendedor e candidatos a empreendedor quanto às necessidades e conhecimentos que se deve ter para viabilizar a abertura do próprio negócio. Abordaremos assuntos como:

➢ Desafios da Carreira Empreendedora;
➢ Erros a Evitar;
➢ Estruturação do negócio;
➢ Modelo de Negócios (Canvas);
➢ Conhecimento sobre o mundo dos negócios em que esta inserido;
➢ Como identificar as necessidades de mercado;
➢ Análise de riscos (SWOT);
➢ Dados e Estatísticas

DURAÇÃO E METODOLOGIA:

1h00 de palestra interativa que proporcionam informação, reflexão e motivação, com apresentação de conteúdo e participação do público.
Disponibilizamos o conteúdo da apresentação para todos os participantes.




PalestraO Planejamento Estratégico deve fazer parte do cotidiano das empresas, não importa seu porte, sua estrutura ou segmento. O modelo de gestão aqui apresentado, constitui uma ferramenta fundamental para medir o grau de maturidade da gestão das Micro e Pequenas Empresas. Nenhum empreendimento sobrevive sem um adequado gerenciamento do dia-a-dia. É de fundamental importância que na inteligência competitiva das organizações, esteja incorporada a capacidade da criatividade e antecipação de fatos e futuros. Trataremos nessa palestra, dicas e ferramentas de gestão para MPE’s, possibilitando que essas empresas também possam ter uma administração bem elaborada para atingir os resultados altamente eficazes, sabendo utilizar de maneira inteligente os recursos disponíveis, para consolidar seus negócios.

Abordaremos alguns conceitos fundamentais como:

➢ Fundamentos Estratégicos da Gestão;
➢ Estruturação do Negócios e Estratégias de Crescimento;
➢ As Principais Dificuldades e os Benefícios do Planejamento bem Estruturado;
➢ Conhecimento sobre o mundo dos negócios que está inserido;
(Mercado, Clientes, Concorrentes, Fornecedores)
➢ A importância do Empreendedorismo Corporativo Como Fonte de Inovação;

DURAÇÃO E METODOLOGIA:

1h00 de palestra interativa que proporcionam informação, reflexão e motivação, com apresentação de conteúdo e participação do público.
Disponibilizamos o conteúdo da apresentação para todos os participantes.




As pessoas agora querem se engajar, querem acreditar, todos os grandes líderes conduziram seus liderados para um propósito, um lema.
A liderança inovadora há muito deixou de ser uma necessidade para se tornar um diferencial competitivo. Se todas as empresas têm acesso aos recursos e tecnologias proporcionais ao seu ramo de atuação e porte, ter líderes que inspirem e conduzam para a inovação é uma forma inteligente de se diferenciar da concorrência, inclusive.

Um líder inspirador, transforma pessoas em defensoras de um propósito, as conduz com equilíbrio entre as metas e ambições da empresa e tem como objetivo a satisfação de seus liderados. Na prática, ele sabe aonde quer chegar, e mostra esse destino à equipe. Mais do que isso, está sempre procurando maneiras de fazer com que o caminho seja percorrido da maneira mais leve possível. Quando um líder é bem-sucedido nesta tarefa, as inovações fluem com mais facilidade. Isso não é feito de uma hora para outra - algo como “precisamos inovar, agora vou ser um líder inovador –” é um trabalho de dia a dia, de construção de uma cultura inovadora. Assim, se você quer ser um líder inovador, comece a buscar conhecimento e a desenvolver uma liderança inspiradora para construir em sua equipe o desejo e o hábito de inovar.

➢ Qual o grande desafio das organizações?;
➢ Quais são os fatores de resultados?;
➢ Conhecendo a si mesmo para liderar de forma inovadora;
➢ Fundamentos da excelência em gestão
➢ A importância do Empreendedorismo Corporativo Como Fonte de Inovação;




Desenvolvendo equipes altamente eficazes é uma oficina voltada para empresas de todos os portes e segmentos e para profissionais que desejam fazer a gestão da sua carreira dentro de uma organização e que possam atuar como agente de mudanças, melhorando processos e criando novas oportunidades de negócio para sua sustentabilidade competitiva no mercado.

Nesse contexto, devemos incutir nas organizações o Intraempreendedorismo (empreendedorismo corporativo), que é um sistema que visa acelerar as inovações dentro das organizações através do uso melhor dos talentos empreendedores dos seus colaboradores. Empreender e desenvolver equipes dentro das organizações consiste em incentivar a pro - atividade e inovação. É apresentar ideias, projetos, colocar essas ideias em ações, gerar resultados superiores e obter novos êxitos.
Praticaremos nessa Oficina:

Porque falhamos?;
➢ Autoconhecimento;
➢ Modelo de Negócios pessoal (Business Model You);
➢ As características e o perfil do empreendedor corporativo;
➢ Comportamentos e atitudes;
➢ Fatores de resultados.


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